Civil y contratos
Fianza del alquiler: cuándo te la tienen que devolver
El plazo de un mes, lo que el casero puede descontar y el fin del depósito en la Junta de Andalucía.
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Lo esencial
- Tienes 1 año para reclamar cada cantidad (art. 59.2 ET).
- El retraso en el salario genera un interés del 10 % (art. 29.3 ET).
- Antes de la demanda, papeleta de conciliación en el CMAC.
- Si la empresa es insolvente, el FOGASA paga una parte, con límites.
Primero, comprueba qué te deben
Reúne tus nóminas, el contrato, el convenio colectivo y los extractos del banco. A veces la deuda no es la nómina entera, sino una parte: horas extra, pluses del convenio, vacaciones no disfrutadas o una paga extra.
El plazo: 1 año
Las reclamaciones de cantidad prescriben al año desde el día en que pudiste reclamarlas (art. 59.2 ET). Cada nómina tiene su propio plazo, así que no esperes a que se acumulen meses. Presentar la papeleta de conciliación interrumpe ese plazo.
El interés del 10 %
Cuando el salario se paga tarde, la ley fija un interés por mora del 10 % de lo adeudado (art. 29.3 ET). Se aplica a los conceptos salariales, no a dietas ni a indemnizaciones, y conviene pedirlo de forma expresa en la papeleta y en la demanda.
Cómo se reclama en Sevilla
- Requerimiento a la empresa por escrito. No es obligatorio, pero ayuda.
- Papeleta de conciliación en el Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación (CMAC) de la Junta de Andalucía en Sevilla.
- Si no hay acuerdo, demanda ante los Juzgados de lo Social de Sevilla.
Si los impagos o retrasos son graves y continuados, también puedes pedir que se extinga el contrato con la indemnización del despido improcedente (art. 50 ET). Ojo: por regla general hay que seguir trabajando mientras se resuelve.
Si la empresa cierra o es insolvente
El Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) paga salarios e indemnizaciones pendientes cuando la empresa es insolvente o está en concurso, con límites de días y de cuantía (art. 33 ET). Para acceder hace falta, por lo general, una sentencia o un acta de conciliación que reconozca la deuda.
Por eso conviene reclamar a tiempo aunque la empresa parezca no tener nada: es lo que abre la puerta al FOGASA.
¿Te encuentras en esta situación? Te ayudamos con laboral y mercantil o cuéntanos tu caso.
Carpintero Flores AbogadosDespacho de abogados en Sevilla · Laboral y mercantil
Este artículo es informativo y no sustituye al asesoramiento de un abogado sobre tu caso concreto. Las normas pueden cambiar: revisa la fecha de actualización.
